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3月26日，中國(guó)太保在披露2025年財(cái)報(bào)的同時(shí)，披露了可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，員工隊(duì)伍的詳細(xì)情況也得以披露。
截至2025年末，中國(guó)太保共有員工96838人，相比2024年底的100193人，減員3355人，這也是中國(guó)太保員工近年來(lái)首次降到10萬(wàn)人以下。
財(cái)經(jīng)眾議院注意到，中國(guó)太保年輕員工的占比，無(wú)論是人員總數(shù)還是占比，都出現(xiàn)了明顯下降。
30歲及以下員工，由2024年的17968人，下降到2025年的15631人，減員2337人，減員率為13%。這一年齡段占員工總數(shù)的比例由17.9%，下降到16.1%。相比2023年的數(shù)據(jù)，更是下降明顯。
同時(shí)，占員工近半數(shù)的31至40歲員工，也從2024年的49903人下降到47020人，減員2883人，降幅為5.78%，占比由49.8%降低到48.56%。
年輕員工雙降的同時(shí)，年老員工卻出現(xiàn)了雙升。
41至50歲的員工，由24102人上升到25562人，占比由24%上升到26.4%，無(wú)論是人數(shù)還是占比都是持續(xù)上升。
51歲及以上員工的變化情況更是明顯，由2024年的8220人上升到2025年的8625人，漲幅為5%。
報(bào)告同時(shí)顯示，2025年中國(guó)太保30歲及以下員工流失率高達(dá)14.58%，而50歲及以上員工流失率僅為1.88%。
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